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Facultad de Ciencias Sociales

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    Autonomía de la cláusula compromisoria en el contrato frente a la cláusula penal
    Mejia Charraquiel, Wilmer Jose; Meza Mendoza, Heiner Manuel; Madera, Nadin
    El presente texto tiene como propósito hacer una corta investigación, a la luz de los pronunciamientos de la Corte Constitucional, primero, sobre la autonomía de la cláusula compromisoria en los contratos; segundo, sobre las controversia del choque de la cláusula compromisoria y la cláusula penal; y tercero, sobre las competencias del juez en aquellos casos en los cuales una de la partes pretende hacer valer ejecutivamente una cláusula penal y la otra, ante tal situación, propone la excepción de cláusula compromisoria; ahora bien, La Clausula Compromisoria en el negocio Jurídico es el acuerdo de voluntades en el que las partes determinan que un Tercero resuelva un conflicto específico, es de anotar que esta manifestación solo se materializa cuando se plasma en el negocio Jurídico, lo que se deduce que las personas se alejan del ordenamiento jurídico ordinario, atribuyendo esta facultad transitoria a un arbitramiento y el laudo arbitral es de obligatorio cumplimiento, cabe anotar que el decisión del laudo arbitral no puede contradecir a lo estipulado en la Constitución Política. Y de igual manera, la Cláusula Penal, se debe entender que la cláusula pena es cuando las partes estipulan en el contrato que en caso de no desarrollarse la obligación principal la parte que incumple debe resarcir con un valor determinado a la parte que cumplió su obligación.
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    Caracterización de la gestión en la comunicación interna de instituciones de educación superior en el municipio de Sincelejo-Sucre
    Neira Luna, Yesenia; Montenegro Castillo, Mery; Lorduy Díaz, Andrea
    La Real Academia de la Lengua Española define la comunicación como la transmisión de señales mediante un código común, lenguaje, al emisor y al receptor, RAE (s.f.), esta ha cobrado importancia en las empresas, puesto que se ha convertido en un eje transversal que permite el flujo de información entre los distintos niveles y áreas organizacionales. Esto nos lleva a la situación objeto de estudio, la cual permitirá determinar las características de las oficinas de comunicación de las instituciones de educación superior- IES, Corporación Universitaria Antonio José de Sucre, Corporación Universitaria del Caribe y Universidad de Sucre, entendiendo la complejidad y dinámica diferente que estas tienen en relación a otras organizaciones, información que se recopiló a través de la aplicación de una encuesta y la realización de un inventario de medios, permitiendo establecer la estructura de estas y conocer qué instituciones cumplen con los esquemas sugeridos por los autores citados, así como la caracterización de la gestión que desde estas áreas se realizan y cómo se ve reflejado en los demás ámbitos de las instituciones estudiadas.
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    Derechos de las víctimas en el proceso penal en Colombia
    Rivera Díaz , Jayline Esther; Mejía Patrón , Jesús David; Hernandez Campo , Kelly Johana
    En el presente trabajo de investigación se pretende dar a conocer: cómo se constituye la persona en la calidad de víctima dentro del marco de un proceso penal; cuáles son los derechos de estas en las diferentes etapas del proceso, bajo el fundamento de la constitución política; y ofrecer una mirada al marco jurídico de las víctimas dentro del proceso penal en Colombia
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    Nivel de compromiso de los colaboradores con la organización en la Corporación Universitaria Antonio José De Sucre y la secretaría de educación departamental.
    Seguanes Velaides, Victor; Martínez Ramírez, Cesar; Lorduy Diaz Andrea
    En este estudio, se analizó el compromiso organizacional en la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre (UAJS) y la Secretaría de Educación Departamental mediante la Encuesta de Clima Laboral CL-SPL. Se observó que los empleados de mayor edad, especialmente aquellos entre 44 y 55 años, mostraron un mayor compromiso laboral en ambas organizaciones. Además, se encontró que, en la UAJS, los hombres exhibieron un mayor compromiso que las mujeres, mientras que en la Secretaría de Educación Departamental los resultados fueron más diversos en términos de género. En cuanto a los factores que influyen en el compromiso, se destacó que, en la Secretaría de Educación Departamental, la supervisión y las condiciones laborales estaban más relacionadas con el compromiso, mientras que, en la UAJS, eran la realización personal y las condiciones laborales. Curiosamente, la comunicación se identificó como un factor de menor influencia en el compromiso organizacional en ambas entidades. Además, se observó que el compromiso organizacional era mayor en la UAJS, una entidad privada, en comparación con la Secretaría de Educación Departamental, una entidad pública.
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    Percepción de la comunicación organizacional desde un enfoque ontológico incluida en la encuesta de clima laboral realizada por los colaboradores de la UAJS y los colaboradores de la Secretaría de Educación Departamental
    Pereira Cárdenas, Cristian Andrés; Villafañe Macea, Mónica Alejandra; Lorduy Díaz, Andrea
    La investigación se centró en analizar la percepción de la comunicación organizacional desde un enfoque ontológico incluida en la encuesta de clima laboral realizada por los colaboradores de la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre y los colaboradores de la secretaría de educación departamental. Se seleccionó una muestra de 20 colaboradores, 10 de cada entidad, siguiendo unos criterios específicos entre ellos que los colaboradores trabajen en el área de educación. Se implementó un enfoque metodológico mixto y un nivel explicativo y no experimental. Para la recolección de datos, se utilizó la encuesta de Sonia Palma titulada Escala de Clima Laboral CL – SPL, enfocándose en los factores de involucramiento laboral y comunicación. Esta encuesta constaba de 50 ítems y se diseñó utilizando la técnica de Likert, donde los participantes calificaron su percepción en una escala del 1 al 5. El proceso de investigación se dividió en varias fases, que incluyeron revisión documental, selección de la muestra, aplicación de los instrumentos y análisis de los datos. La aplicación de la encuesta se realizó en formato en línea, utilizando un formulario de Google para garantizar la uniformidad en la recolección de datos entre ambas instituciones. Los resultados se analizaron comparativamente, destacando las diferencias y similitudes en la percepción del clima laboral y la comunicación organizacional entre UAJS y SED. Se utilizó un enfoque descriptivo para presentar los hallazgos, resaltando las tendencias observadas en relación con la edad, el género conforme a la perspectiva ontológica: individual, social y cultural. La investigación siguió un riguroso proceso metodológico que incluyó la selección cuidadosa de la muestra, la aplicación de un instrumento validado y el análisis comparativo de los datos recolectados. Estos métodos permitieron obtener una comprensión profunda y comparativa del clima laboral y la comunicación organizacional en ambas instituciones, proporcionando información relevante para la mejora continua de su ambiente laboral.
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    Propuesta de una plataforma web de monitoreo de parámetros ambientales de la ciénaga de la caimanera en el marco jurídico del plan de gestión ambiental del municipio de Coveñas-Sucre
    Guevara Rodríguez , Mauricio Andrés; Sinning Montero, Ronaldo Aldair; Hernandez, Kelly; Pineda, Carlos
    Se desarrolló una aplicación Web Multiplataforma con la finalidad de analizar las condiciones ambientales que presenta la Ciénaga la Caimanera, litoral perteneciente al Golfo de Morrosquillo departamento de Sucre, partiendo de un análisis de riesgos auscultados en la zona y cuya solución tecnológica pueda aportar al plan de gestión ambiental del municipio de Coveñas soportado por el marco jurídico respecto al manejo de los recursos hídricos en Colombia. Para esta investigación se implementó la metodología ágil llamada Programación Extrema (XP) la cual propuso una serie de etapas para el análisis, diseño, desarrollo y las pruebas, las cuales fueron ejecutadas e introducidas dentro del desarrollo de este proyecto; la arquitectura del proyecto se fundamentó en el Modelo Vista Template (MVT) de Flask, el diseño se encuentra realizado en HTML5 y CSS3, el sistema está basado en el paradigma Orientado a Objetos nativo en el lenguaje de programación Python. Se ha desarrollado un interfaz web que permite tanto a visitantes como a administradores visualizar la información capturada por los sensores a través de gráficas. Se evidencia los beneficios del uso del lenguaje Python ya que permite programación multinivel, además del uso mismo del Framework Flask este entorno de trabajo representa una gran contribución a la Programación Orientada a Objetos (POO). Con respecto a los aspectos normativos, se concluye que existe una mala cultura ambiental y se violan algunas disposiciones legales que ponen en riego el ecosistema y la sostenibilidad del entorno de la Ciénaga la Caimanera.
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    Relevancia de la variable comunicación en el clima organizacional en instituciones de educación superior del municipio de Sincelejo
    Olivera Palencia, Deirys De Jesús; Montenegro Castillo , Mery; Lorduy Díaz, Andrea
    El siguiente trabajo investigativo, tiene como finalidad determinar la relevancia que tiene la variable comunicación en el clima organizacional en Instituciones de Educación Superior del municipio de Sincelejo; se realizó con un enfoque cualitativo y tipo de investigación descriptivo. La muestra fueron las tres Instituciones que se encuentran registradas en el Sistema Nacional de Educación Superior-SNIES y dio como resultado que dos, de tres organizaciones de la capital sucreña aplican la encuesta de clima y tienen en cuenta la variable con resultados favorables y muy favorables, mientras que la universidad pública no utiliza métodos de medición desde hace cuatro años.